Представители федеральных органов власти, институтов развития, образовательных организаций и бизнеса рассмотрели прогноз потребности регионов в кадрах, обучение под запрос работодателей, переподготовку сотрудников и профессиональную мобильность.
Отдельное внимание уделили дополнительному профессиональному образованию. Участники обсуждали его использование для перехода работников на более производительные рабочие места, повышения доходов и закрепления специалистов в регионах.
Представители бизнеса и образовательных организаций также рассмотрели целевое обучение, стажировки и программы переподготовки. По оценке участников, развитие промышленности и крупных инвестиционных проектов будет увеличивать спрос на рабочие, инженерные и технологические профессии.
В ходе дискуссии была отмечена необходимость увязать прогноз кадровой потребности с образовательными программами и механизмами трудоустройства.
