Благодаря бережливым технологиям на заводе сократился рабочий день и поднялась зарплата. Оптимизацию рабочих процессов проводили в формовочном цеху, где делают плиты длиной до 8 метров.
Команда предприятия и специалисты РЦК нашли на этом участке работ более 70 проблем — простои, лишние передвижения. С помощью улучшения организации рабочих мест на предприятии удалось кратно сократить временные затраты.
«До участия в национальном проекте было больше несогласованных действий между рабочими и подразделениями», — отметил формовщик Александр Гофман.
Кроме того, на заводе ввели технологические решения и запустили бетоноукладчик. Выгода от участия в нацпроекте составила более 2,5 млн рублей за счет сокращения незавершенных запасов. Еще 1,8 млн рублей компании дало уменьшение количества брака. Зарплата работников благодаря нацпроекту поднялась на 9%.
Далее полученный опыт будет внедряться в других цехах завода на производстве стеновых панелей, кассетной установке, в арматурном центре. В ближайшие 2,5 года компания поднимет эффективность на 15%.
