Частичная компенсация расходов на выплату заработной платы предусмотрена для работодателей, принимающих на работу граждан, ранее состоявших на учете в службе занятости. Поддержка распространяется на ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников специальной военной операции (СВО), людей с инвалидностью, уволенных с военной службы и членов их семей, граждан, освободившихся из мест лишения свободы, а также одиноких и многодетных родителей, опекунов и усыновителей. Условием получения субсидии является выплата заработной платы не ниже полуторакратного размера МРОТ.
Компенсация предоставляется после первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника на основании заявления работодателя через систему «Соцстрах». При невыполнении условий предоставления субсидии полученные средства подлежат возврату.
Кроме того, работодатели могут получить субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий с инвалидностью. Средства направляются на приобретение и установку специализированного оборудования, а также создание рабочих мест на дому. Для получения поддержки работодатель должен трудоустроить сотрудника в течение 10 дней после подачи заявления и обеспечить его занятость не менее 9 месяцев в течение года. В случае увольнения работника на его место необходимо принять другого человека с инвалидностью в течение 30 дней.
