Бизнесу из других регионов РФ сложно дается работа в новом формате, поскольку Азию в России не знают и исторически относятся с опаской. Лучший способ вписаться в новые мировые реалии — личное присутствие на ВЭФ и разговор за закрытыми дверьми. Дальний Восток всегда рассматривался как форпост в развитии взаимовыгодного партнерства со всеми странами Азиатско-Тихоокеанского региона. Окно новых возможностей для российского бизнеса и государственно-частного партнерства. С началом специальной военной операции на Донбассе, усилением роли БРИКС в мире и обострением отношений с западными партнерами, прогноз о смещении центра глобальной экономической активности в сторону Дальнего Востока получил бешеное ускорение. Даже страх непонимания азиатского рынка и удаленность региона для эффективного контроля отошли на второй план.
Пристальное внимание федеральной правящей элиты и международного сообщества к ВЭФ в этом году обусловлено не только геополитической ситуацией, но и попыткой создать мощный экономический и промышленный хаб нового времени. За очень короткий срок при жесточайшем кадровом голоде в регионе. Для этого нужен не просто сигнал бизнесу о масштабных изменениях, но и создание условий притяжения людей и капиталов. Необходима соответствующая новаторская среда и обновление кадрового управленческого состава.
Бизнес уже который год закупает лучшие кадры для ведения дел в регионе. Но их по-прежнему катастрофически не хватает. В 2021—22 годах профессиональным сообществом уже отмечена тенденция переезда квалифицированных специалистов из крупных городов-миллионников на Дальний Восток для работы по контракту. HR-агентства второй год подряд отмечают наличие крайне привлекательных пакетов для топ-менеджмента и ключевого персонала — от социальных до финансовых. При достаточно высоких зарплатных ожиданиях местный рынок труда крайне скуден в своих профессиональных скиллах и не стремится к глобальному развитию. Отток из региона профессиональной квалифицированной рабочей силы продолжается, хоть и меньшими темпами. Привлеченные из других регионов топ-менеджеры небезосновательно воспринимаются местными как временщики. Дальний Восток и Сибирь в одночасье стали центрами потенциальной деловой активности при жесточайшем внутреннем ресурсном кризисе.
Еще один маркер новой реальности — смена элит в регионе. Государственный и частный сектор трясет не первый год. Бизнес-элите Дальнего Востока и Сибири становится все более непросто в возрастающих конкурентных реалиях. Для местных жителей проект нового экономического и промышленного хаба, предложенный Москвой, пока не стал своим. Выработанный без учета приоритета интересов региона и спущенный сверху, он тормозится «на земле». Интересов местных элит не защищает. Глобальных перспектив роста не приносит, поскольку многие проекты имеют совершенно других бенефициаров, живущих далеко за пределами региона. Нервы оголены. Местные не спешат делиться информацией и стараются сохранить собственные позиции за счёт сакрального понимания специфики работы в регионе. Они обладают прекрасным опытом и понимаем нюансов работы со странами Азиатско-Тихоокеанского региона, но их никто не спешит спрашивать об этом опыте на взаимовыгодных условиях. Что касается жизнедеятельности федеральных проектов в рамках жестких реалий жизни региона, то часто возникающие острые вопросы можно эффективно решить только с участием местных, но выбирается иной путь — более долгий и дорогой — в обход местных элит. Что также становится основой для внутреннего сопротивления.
Если посещение Петербургского международного экономического форума в последние годы стало носить скорее ритуальный характер, то ВЭФ, напротив, становится все более устойчивой площадкой для обсуждения прицельных бизнес-проектов. Транспортная доступность и экономика участия сказываются на возможностях бизнеса присутствовать на мероприятиях ВЭФ. А значит, приезжают лишь те, чье присутствие окупится или в виде дивидендов, или в плане движения по карьере — будь то государственный или коммерческий сектор. Разговоры — короче и конкретнее, решения имеют долгосрочный стратегический характер.
Более 80 миллиардов долларов — прямые иностранные инвестиции на Дальнем Востоке, которые за последние 5 лет дали возможность индустриального роста около 20%. В этом году участникам ВЭФ предстоит найти новые пути развития и привлечения инвестиций и опинион-лидеров, как на международной арене, так и во внутренней бизнес-среде. Возможно, именно ВЭФ станет местом рождения новой экономической идеологии на уровне национальной идеи. Понятная и бизнес-ориентированная на интересы регионов стратегия имеет все шансы стать точкой сборки, объединив интересы федералов и регионов.
Смотреть весь номер «Эксперт Сибирь и Дальний Восток» № 2 (6).
